农村人才“短板”期盼尽快补齐

乡镇卫生院缺少优秀医疗人才；农村教师青黄不接；农村企业招不来大学生……一方面，大学毕业生就业难；另一方面，农村各类人才极为短缺，这种现状引起不少代表的热议。

省人大代表、滑县牛屯镇张营村党支部书记可景堂说，参加新农合的农民大部分要到乡镇卫生院看病。但目前乡镇卫生院大都医疗设备简陋，优秀医疗人才匮乏。农民一旦得了大病，如果乡镇卫生院无法治疗，只能转到县里市里的大医院，农民还要负担大部分医疗费用。

教育人才的紧缺也使得一些农村学生辍学。省人大代表、林州市任村镇井头村党支部书记程广用说，现在农村中小学超编缺岗现象比较严重，老的要退休，青壮年的想进城。而且农村一大部分教师都是原来“民转公”后过来的，年龄结构偏大，教学方式不能与时俱进。

省人大代表、确山县石滚河镇赵楼村青年农民周海龙利用当地资源从事食用菌开发，带动农民致富。他的企业60多名员工中仅有两名大学生。为了吸引人才，他想尽办法，“只要能签三年以上协议的大学生，企业给一定股份，但还是无人问津。”

如何吸引人才到农村去，是个老话题，却一直没能得到有效解决。代表们一致认为：农村比城里待遇偏低，国家要从政策、人才、收入、教育上给予倾斜。大学生也要改变就业观念，不要总是把眼睛盯在城市。发展新型农业现代化，农村现在有很多发展机会，更能体现他们的价值。
http://www.2888.tv/news/20452.htm
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