精神资源管理，天助益农管理者的挑战

【农资电子画册网农资招商-农资营销策略】北京天助益农科技发展有限公司的一名高管在谈及办公室的人际关系时，表示，一个成熟的天助益农职业人，应该有很强的情绪控制能力，要将情绪作为重要的精神资源管理起来，让其发挥重要的积极作用。积极情绪的表现：热情、活泼；愉悦、快乐；自信、高兴；活力、热诚；振奋、毅力；快乐、好奇；体贴、宽容；进取、努力；挑战、灵活。对天助益农管理者来说，我们在天助益农企业中不好的情绪需要管理，同时很好的情绪也需要引导其发挥更大作用，只有对情绪进行合理的管理和引导，才能实现天助益农团队和个人的相互促进。

情绪管理是一门科学。其实早就有人预言，未来十年内所面对的主要挑战将是如何支配以及管理情绪和理智、情绪和知识，从而为客户创造出更卓越的服务和体验。成功的天助益农职业经理人，不仅肩负着生物赢利的根本任务，同时也应当是“情绪管理高手”，在天助益农善于生产和制造正面积极的情绪，为天助益农创造更多的附加价值。

你想学习和了解更多的农资类营销知识吗？你想了解更多的农资市场动态吗？请关注农资电子画册网农资资讯网【www.2888.tv】
http://www.2888.tv/news/6695.htm
欢迎转载，转载请保留以上网址