黑龙江兰西县五百名干部联乡驻村入户

这几天，兰西县北安乡平安村党支部书记王永权和村屯干部特别忙，组织农民与种粮大户签订耕地流转合同，研究以屯为单位进行土地规模经营。村党组织第一书记、县教育局长武会来带着工作组也来帮忙，推进全村土地流转规模运营。截至目前，平安村375户农民或流转或合作经营耕地1.2多亩，占全村耕地面积一半以上。 这是兰西县委、县政府选派500名县直部门干部联乡驻村入户促乡增财力、村增积累、户增收入的实际举措所带来的成效。 春节前后，这个县乡村就展开了土地规模经营的组织发动工作。星火乡干部周利民找到他的同学、丰岗村农民王举，动员他带头搞耕地规模经营。王举说不知道怎么和农户谈。就和他先到王举的亲属家去谈。一唠，他们今年准备外出务工，愿意把地交给王举料理。一下子整到了2000多亩。现在，王举正筹建农机合作社。 这件事儿让兰西县领导茅塞顿开：推进以合作农业为载体的现代化大农业建设，关键要打破农民思想的“犁底层”，才能真正提升发展的“墒情”，增加发展活力。今年，县委将农村经济社会发展定位在“乡增财力、村增积累、户增收入”上，围绕绥化市委确定的“六项重点改革”升级发展。选派干部联乡驻村入户工作，强化了农村重点工作推进的力量。 兰西县委书记王秀平说，选派县直部门干部联乡驻村入户做促“三增”工作，就是要求用干部的一身泥巴换来老百姓的一张张笑脸，换来农民腰包鼓鼓的。 将兰西县直部门35岁以下的大学本科干部作为选派主体，3月23日开始到村开展工作，同挂任第一书记、大学生村官一起编组驻在村，工作到5月1日前。春种结束后继续工作，主要围绕发展异地经济来招商引资上项目，推动乡(镇)村经济跨越发展。选派干部当好招商引资的信息员、合作农业的组织员、劳务输出的服务员、小康社会建设的宣传员等“四大员”。 兰西县委要求，选派干部驻村屯不扰民，转变作风，务实干事。县委组织部跟踪督促考核，从中选拔优秀的干部任用到经济社会发展的主战场、重点岗位，发挥更大作用。
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